Le calcul est long et fragile
Excel maison, paramètres copiés d'un dossier précédent, risque d'erreur. Le temps gagné sur le calcul se reperd en relecture.
Mission conseil ponctuelle
Préparez des simulations rémunération-statut pour transformer une question dirigeant en mission de conseil.
Comparez les formes juridiques, les régimes sociaux et les arbitrages rémunération-dividendes en quelques minutes. Une recommandation argumentée, à valider, prête à présenter en rendez-vous.
Validation cabinet obligatoire · Inputs structurés · Recommandation argumentée.
Visuel à créerSimulation rémunération · scénarios comparés
Mockup de comparaison de scénarios rémunération-statut : SASU vs EURL vs micro avec recommandation.
Le moment 'optimisation'
Le dirigeant pose une question. Vous avez quelques jours pour y répondre proprement.
Optimisation de rémunération, changement de statut, arbitrage dividendes : autant de sujets à fort enjeu, qui demandent un calcul propre et une lecture cabinet.
Les scénarios ne sont pas comparés
Faute de temps, on présente un seul scénario. Le client doit accepter sans voir l'alternative — l'avis n'a pas le poids qu'il devrait.
La recommandation est implicite
Le calcul donne des chiffres, pas une lecture. Le cabinet rédige le commentaire à part, dans un format différent à chaque dossier.
Les missions complémentaires sont oubliées
Holding, PER, dividendes, indemnités : autant de pistes que le calcul fait ressortir, mais que personne n'a le temps d'instruire.
Le rendez-vous se prépare au dernier moment
Sans support clair, l'échange perd en pédagogie. Le client repart sans choix tranché, le sujet revient le mois suivant.
Notre approche
Une simulation structurée, pas un Excel à recommencer.
Seftio guide les inputs, calcule les scénarios, propose une recommandation, signale les missions complémentaires. Le cabinet garde la main sur l'avis final.
Inputs structurés
Forme juridique actuelle, résultat prévisionnel, situation familiale, revenu net cible. Le cabinet pose le contexte, sans champ libre source d'erreur.
Scénarios comparés
L'engine compare les formes juridiques (SAS, SASU, SARL, EURL, EI, micro) et les régimes sociaux compatibles, en tenant compte de la fiscalité et du social.
Recommandation argumentée
Forme juridique cible, régime social, mix rémunération-dividendes, points de vigilance. À valider par le cabinet.
Missions complémentaires détectées
Selon les inputs, l'engine signale jusqu'à neuf missions à proposer en rendez-vous : holding, SCI, PER, dividendes, CCA…
Visuel à créerComparateur scénarios
Mockup d'un comparateur de scénarios avec mix rémunération-dividendes et net dirigeant calculé.
Fonctionnalités
Tout ce qu'il faut pour vendre du conseil sans réinventer le calcul.
Les fonctionnalités sont là pour vous donner le temps de penser, pas le temps de re-saisir.
Comparateur multi-statuts
SAS, SASU, SARL, EURL, EI, micro. Le calcul tient compte du régime social compatible et de la fiscalité applicable.
Choix éclairé du dirigeant
Mix rémunération-dividendes
Arbitrage salaire / dividendes calculé selon la flat tax, les prélèvements sociaux et l'IR cible du dirigeant.
Optimisation chiffrée
Lecture famille
Situation matrimoniale, enfants à charge, conjoint co-employé : la simulation tient compte du foyer fiscal.
Pertinence dirigeant
Missions complémentaires
Jusqu'à 9 familles de missions détectées par l'engine selon le profil : holding, PER, SCI, dividendes, CCA, indemnités kilométriques…
Pipeline conseil
Validation cabinet
Aucune simulation n'est livrée sans validation par un membre habilité du cabinet. Trace conservée pour audit.
Responsabilité cadrée
Brouillons et versions
Le cabinet peut tester plusieurs hypothèses, conserver les versions, comparer les variantes avant le rendez-vous client.
Préparation sereine
Comment ça marche
De la question dirigeant à la recommandation cabinet.
- 1
Posez le contexte
Statut actuel, résultat prévisionnel, revenu net cible, situation familiale. Inputs structurés, pas de champ libre source d'erreur.
- 2
Comparez les scénarios
L'engine calcule les statuts compatibles, les régimes sociaux, les mix rémunération-dividendes pertinents. Vous lisez, vous tranchez.
- 3
Validez et présentez
La recommandation est validée par un associé. Vous arrivez en visio avec un comparatif chiffré et une liste de missions à proposer.
Cas concret
Julien, expert-comptable, transforme une demande SASU en mission holding.
Sans Seftio, la demande aurait été traitée en 'oui SASU, on monte ça'. Avec Seftio, elle ouvre la porte à trois missions complémentaires.
Profil
Julien, expert-comptable · Cabinet de 3 personnes · Client : consultant en SaaS, projection à 180 k€
Avant
- Calcul Excel reconstruit, paramètres copiés d'un autre dossier.
- Un seul scénario présenté, choisi à l'instinct.
- Recommandation orale, sans support écrit conservé.
- Holding et PER évoqués brièvement, sans suite.
Avec Seftio
- Inputs structurés en 5 minutes, calcul instantané.
- Trois scénarios comparés (SASU, EURL, EI), arbitrage chiffré.
- Recommandation argumentée, validée par associé, archivée.
- Missions détectées (holding + PER + CCA), trois rendez-vous suite.
Visuel à créer
Comparatif d'un cas client traité avec et sans Seftio (volume de missions générées).
Pourquoi c'est différent
Un comparateur 'cabinet', pas un simulateur grand public.
Beaucoup d'outils de simulation sont conçus pour le dirigeant final. Seftio est conçu pour vous, pour porter la responsabilité d'un avis.
Critère
Avec Seftio
Sans Seftio
- Public viséCabinets et collaborateurs, validation par associé.Dirigeant final, sans cadre de validation.
- Statuts couvertsSAS, SASU, SARL, EURL, EI, micro avec régimes sociaux compatibles.Souvent un sous-ensemble, parfois sans micro ou sans EURL.
- RecommandationArgumentée, hiérarchisée, à valider par le cabinet.Brute, à interpréter par le lecteur.
- Missions complémentairesDétectées par l'engine, prêtes à présenter.Absentes ou laissées à l'appréciation du dirigeant.
La simulation n'a de valeur que si elle est portée par un cabinet — Seftio est pensé dans cette logique.
Vos questions
Les questions qu'on nous pose le plus.
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